Công ty cổ phần tại Hà Tĩnh – phân biệt Đại hội đồng cổ đông và Hội đồng quản trị

Tiêu chí

Đại hội đồng cổ đông

Hội đồng quản trị

Khái niệm

Đại hội đồng cổ đông gồm tất cả cổ đông có quyền biểu quyết, là cơ quan quyết định cao nhất của công ty cổ phần

Hội đồng quản trị là cơ quan quản lý, nhân danh công ty thực hiện quyền, nghĩa vụ công ty. Trừ các quyền, nghĩa vụ thuộc thẩm quyền của ĐHĐCĐ.

Cơ cấu

Gồm tất cả cổ đông có quyền biểu quyết

(cổ đông nắm giữ cổ phần phổ thông, cổ phần ưu đãi biểu quyết)

Có từ 3-11 thành viên. Số lượng thành viên do Điều lệ quy định.

ĐHĐCĐ bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm thành viên HĐQT.

HĐQT bầu Chủ tịch HĐQT

Cuộc họp ĐHĐCĐ

– Họp thường niên 1 lần/năm trong thời hạn 4 tháng từ ngày kết thúc năm tài chính. Ngoài ra có thể tiến hành họp bất thường liên quan đến các nội dung cần ý kiến thông qua của ĐHĐCĐ

– Triệu tập: cuộc họp ĐHĐCĐ do HĐQT triệu tập.

Người triệu tập (thông thường là HĐQT) chuẩn bị nội dung họp ĐHĐCĐ

– Họp ít nhất 1 lần/quý và có thể họp bất thường.

– Triệu tập: cuộc họp HĐQT do Chủ tịch HĐQT triệu tập.

Định hướng phát triển công ty

– Thông qua định hướng phát triển của công ty;

– Quyết định chiến lược, kế hoạch phát triển trung hạn và kế hoạch kinh doanh hằng năm của công ty.

– Quyết định phương án đầu tư, dự án đầu tư trong thẩm quyền, giới hạn theo quy định pháp luật;

– Quyết định giải pháp phát triển thị trường, tiếp thị và công nghệ

Các nội dung về cổ phần, cổ tức

– Quyết định mua lại trên 10% tổng số cổ phần đã bán của mỗi loại

– Quyết định bán cổ phần chưa bán trong phạm vi số cổ phần được quyền chào bán của từng loại; quyết định huy động thêm vốn theo hình thức khác

– Quyết định giá bán cổ phần và trái phiếu của công ty

– Quyết định mua lại cổ phần

– Kiến nghị mức cổ tức được trả. Quyết định thời hạn, thủ tục trả cổ tức hoặc xử lý lỗ phát sinh trong quá trình kinh doanh;

Các vấn đề về nhân sự

– Xem xét, xử lý vi phạm của thành viên Hội đồng quản trị, Kiểm soát viên. (Trong trường hợp gây thiệt hại cho công ty và cổ đông công ty).

– Quyết định ngân sách hoặc tổng mức thù lao, thưởng và lợi ích khác cho HĐQT, Ban kiểm soát.

– Phê duyệt quy chế quản trị nội bộ; quy chế hoạt động HĐQT, Ban kiểm soát.

– Bổ nhiệm, miễn nhiệm, ký kết hợp đồng, chấm dứt hợp đồng đối với Giám đốc và người quản lý quan trọng khác do Điều lệ công ty quy định

– Quyết định tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác của những người quản lý đó.

– Cử người đại diện theo ủy quyền tham gia HĐTV hoặc ĐHĐCĐ ở công ty khác. Quyết định mức thù lao và quyền lợi khác của những người đó.

– Giám sát, chỉ đạo Giám đốc và người quản lý khác trong điều hành công việc kinh doanh hằng ngày của công ty.

– Quyết định cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ của công ty.

– Quyết định thành lập công ty con, chi nhánh, văn phòng đại diện;  góp vốn, mua cổ phần của doanh nghiệp khác.

– Phê duyệt danh sách công ty kiểm toán độc lập. Quyết định công ty kiểm toán độc lập thực hiện kiểm tra hoạt động của công ty. Bãi miễn kiểm toán viên độc lập khi xét thấy cần thiết;